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CAPA TRAVAUX FORESTIERS PAR APPRENTISSAGE

OBJECTIFTerrain de la MFR du Lochois

Le contrat d’Apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel l’employeur s’engage à verser un salaire et à assurer une formation professionnelle à un jeune.
Celui-ci s’oblige, en retour, à travailler et à suivre la formation dispensée en Centre de formation d’apprentis et en entreprise.

ORGANISATION DE LA FORMATION

Le rythme de cette alternance est en général de 2 à 3 semaines en entreprise suivies d’une semaine à la MFR, soit :
- 13 semaines / an à la M.F.R
- 39 semaines / an en entreprise.
La MFR du Lochois organise la formation CAPA en Travaux Forestiers
La MFR du Val de l’Indre organise la formation CAPA en Entretien de l’Espace Rural
Les enseignements généraux communs seront dispensés soit à la MFR du Lochois, soit à la MFR du Val de L’Indre et les enseignements professionnels à la MFR proposant la spécialité.

La formation CAPA commence fin septembre 2011, les contrats d’apprentissage peuvent donc être signés à partir de début juillet.

CONDITION D’ADMISSION

Pour une entrée en formation CAPA, il faut impérativement trouver un employeur. Les deux MFR peuvent accompagner les apprentis dans cette démarche.

FORMATION REMUNEREE

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail s’adressant à des jeunes de plus de 16 ans ou sortant d’une classe de 3ème. Il est assorti d’une période de formation obligatoire. Il associe des enseignements généraux, professionnels, technologiques et l’acquisition d’un savoir faire.

Durant les deux années de formation, le jeune est rémunéré par l’entreprise, il bénéficie des congés payés prévus par les conventions collectives et est assuré social. Le salaire de l’apprenti n’est pas soumis à cotisations salariales.

CONTENU

La formation CAPA comprend 8 épreuves d’examen (Unités Capitalisables -UC-). Ces unités regroupent :
l’enseignement général : français et communication, mathématiques, éducation physique et sportive, monde actuel (géographie), entreprise et vie professionnelle, physique, chimie, biologie, anglais.

l’enseignement technique et professionnel : reboisement, culture de la forêt (sylviculture), technique d’abattage, reconnaissance de végétaux, utilisation de matériel d’espace vert, technique d’aménagement des espaces.

Chaque épreuve est évaluée dans l’établissement au cours des 2 années de formation.
Les 8 UC doivent être acquises pour obtenir le CAPA, diplôme de niveau 5.

DEBOUCHES

Poursuite de formation : le CAPA autorise l’accès à des formations de niveau 4 (Bac Professionnel en 2 ans par exemple).

L’emploi : le titulaire du CAPA travaille en autonomie sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.

fichier pdf CAPA TRAVAUX FORESTIERS PAR APPRENTISSAGE

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